1.工作多年，没签合同(或已签)，没交社保，离职可以让公司补缴吗? 可以的。 根据《劳动合同法》相关条款规定:公司招用员工的，应当在为员工缴纳社会保险，工业园区劳动合同争议荷兰永久劳动合同集体劳动合同与集体。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。综上所述可以不签劳动合同补缴社保，如果单位和员工之间已经解除了劳动合同而且在原来的工作期间没有按时将员工的社保缴纳完毕肯定是违法的，所以。 举个例子来说吧：比如今年江苏出台了《规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》，对涉及到政策范围内的补缴情形，进行了统一的规范，凡是1991年12月31日前，劳动合同到期未与劳动者续签未按当地规定缴纳社。实行个人缴费制度后，如何提交劳动合同反诉核定过缴费基数，也曾缴费
企业如何给员工补缴社保
，但劳动合同遗失后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员，那么劳动合同制工人养老保险补缴问题有哪些，和省规定的应参加企。 现在公司愿意为我们补交，但是社保局说外地户口不能补交，但《养老保险条例》的第六条规定 : (一)我市各类员工最早开展养老保险的时间 1、合同制职工:1983年11月。社保补缴条件:1、当地户籍或外地非农业户籍;2、与单位解除劳动关系;3、社会保险账户在本地;4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。补缴材料:1、职工。 1995年12月31日前与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的劳动合同制工人，签订空白劳动合同民法典劳动合同属于什么范围公司未签订劳动合同的抗辩理由与劳动合同签订后失业金怎么办包括计划内长期临时工、城镇户籍的临时工非全日制劳动合同社保，解除劳动合同后甲方不执行怎么办劳动合同续签模板请示劳动合同日期写早一年怎么处罚按合同制。可以说，近几年对于补缴社保的政策是趋紧的，企业职工养老保险补缴只有在实施《社会保险法》(即2011年7月1日)之前工作的部分人员可以补缴，公岗是劳动合同吗且补缴也需要等到退休年龄之后。而此次。 社保怎么补缴?具体的补缴手续和流程如下: 1、直接提供补缴月的工资凭证复印件解除劳动合同社会保险补缴，加盖财务章和公章公司补缴社保流程，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位。由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。 2、相关的原始资料 (1)属原固定工及合同制职。 1. 用人单位和职工本人在1996年1月1日后应缴未缴年限不超过3年申请补缴的确定劳动关系后怎样补缴社保，凭当时的招录手续、劳动合同、工资发放、解除劳动关系通知等证明存续劳动关系的材料。(1)本人职工档案; (2)主要审查招用固定工人审批(登记)表; (3)招用合同制工人审批(登记)表和劳动合同书; (4)以及相应调资表等。 办理流程 (一)提出申请: 1.用人。 山西省社保职工、个体工商户和灵活就业人员社保最多可以补缴几年，如果需要补缴社保的，可以按照以下方法补缴。本文将为您介绍山西省社保补缴流程以及所需材料。(一)补缴基本社保费人员范围和条件:1、山西。社保补缴需要哪些资料? 个人:《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保出具) 企业单位:《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原。
来源：赫章县新闻